企業概況：

B司就是家大中型民營工廠的鋼格局司，設計加工制作鋼格局結構件，人員100人左右時間。該工廠的所在地這個行業的質地考慮了其人員遇到較高的驚喜損壞可能性，一并會因為工廠的企業兩權分離小，財富請況不允許的其可能性自留，須要花較少的工程預算完成可能性轉嫁。

客戶需求：

我希望用不足的估算為給企業員工離職帶來基本的得到保障，在轉意危害性的與此同時提高企業員工離職的忠誠可愛度。

保障方案：

思考到買家市場的性質，公司員工有可能要面臨的發生意摔受傷風險隱患相對而言較高，大家為買家制定計劃了下述方案范文：

保險行業承擔	商業險價格	理賠比重
事故身故和事故殘廢	5萬	突然身故100%索賠 之外病殘按照《人身損害穩定病殘限度與穩定金返還此例表》
偶然傷害診療	一萬	免賠額50，90%理陪

實施效果：

老買家自承保起來，累積發生的兩起出現意外身故人身事故，我平臺更快、有效的理陪功能，在給身故企業員工家里人寄過去溫暖如春的時，幫助老買家更換概率，保證質量了企業的很正常運營。以上的成功案例未經許可雇主的理解設備用。