此前，“然后五一屆國內 海外大學鳳云榜之安全服務產業參評”可是隆重公布，恒安規格人壽安全服務受限子平臺奪得“202四年度提高性能發展前景安全服務子平臺”“202四年度應當矚目關于養老地產養老險成品”各項特等獎，為子平臺20每年司慶獻上份厚禮。

此次國家財會鳳云榜以“突破與創變：共譜優質化量二次創業”偏重于題。評比自締造來黨始終堅持創新驅動于從管理戰略性、品脾設計、的產品銷售等方面，長度讀懂保險公司中小企業從前大半年的孩子發育成果，在宣揚高端、表揚高端的也，提純出益于中小企業和這個行業孩子發育的新方式、新視角力、新企業理念。為榮獲“202四年終引起大家關注醫養險成品”金獎的一種基金分紅型終身年金人身險成品，享福到老長期版終身年金人身險（基金分紅型）專業于企業企業顧客的醫養商業險費用，展示醫養人身險金和身故人身險金隱性擔責。該成品以確保一些免費領20年，屆滿后企業企業顧客仍可終身免費領醫養人身險金，從真實意義上上分擔企業企業顧客老年經濟發展壓。成品適用英式保額基金分紅途徑，年終基金分紅每年不斷增大至行之更有效的人身險費用，在醫養人身險金免費領啟始日的前每日，各個終了基金分紅也將一些性轉變成成年終基金分紅以提生行之更有效的人身險費用，醫養人身險金免費領費用足，老年不困擾。引起一提的是，該成品特點來設計按月償付的節拍，自醫養人身險金免費領啟始日，企業企業顧客一個季度可通過行之更有效的人身險費用的10%免費領醫養人身險金，以確保老年繼續而穩定性的零錢流。享福到老長期版自201四年美國上市建國以來繼續營銷股票市場，為當之問心無愧的醫養人身險名氣成品。常年來，恒安標人壽保費限制機構始終如一貫徹回歸保費本原，充分體現“以雇主為核心”的趨勢前景前景企業市場策略，成立含蓋雇主全人身安全期的保費企業新產品體系中，打造有廣州特色的提供服務管理自然生態，充分考慮雇主在高風險確保和醫療安全等相互面供需的也有用庇護保費刷卡顧客的正規優惠權益。我局憑著立足市揚的優質化量趨勢前景前景成就和專心專業化的壽險生產經營被評為二項巨獎，足見行業內對機構相互位趨勢前景前景的高強度承認。將來，機構將保持增強企業市場策略控制力，洞查正確認識刷卡交易供需，以低品質質量管理的保費企業新產品和提供服務管理提拔雇主體驗感，堅持正極激發保費時代“增強器”和成本“阻尼器”的的功效，為扎實推進成本優質化量趨勢前景前景供獻恒安的力量。